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停产、停工按50%发放工资合理吗?
云南-红河 04-16 23:52 悬赏 50 发布者:kyfmq 给我留言 回答:(3) 劳部发〔1994〕489号《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
单位按50%发给职工合理吗?????
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
单位按50%发给职工合理吗?????
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回复时间: 2014-04-25 23:33
这是不合理的
- [陕西-西安]
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- 电话:18629082664
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回复时间: 2014-04-26 10:24
只要不低于当地的最低工资标准,是可以的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-04-17 06:38
不合理,可以申请劳动仲裁解决
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