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合同及经济补偿问题

北京 10-29 16:00 悬赏 10 发布者:terry_…… 给我留言回答:(7)

我已经和公司签订了2次固定期合同，共计5年，现在需签订新合同，按规定，我要求签订无固定期合同，而公司之签订1年，没有达成一致，这样情况，我是否可以要求经济补偿？补偿5个月的工资？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2010-10-29 16:46

5个月的工资作为经济补偿金。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2010-10-29 16:03

你好，我是中盾律师事务所赵律师，可以要求公司签订无固定期限劳动合同，协商不成，可以要求公司支付补偿金，工作每满一年补偿一个月工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-10-29 16:08

从2008年1月起算,与单位签订了两次固定期限合同后,可以要求单位与你签订无固定期限合同,协商不成,申请劳动仲裁要求签订无固定期限合同,同时支付双倍工资赔偿金.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-10-29 16:22

可以。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-10-29 16:26

工作一年补偿一个月工资

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2010-10-29 16:36

满一年补偿一个月工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-10-29 16:45

协商不成可以通过仲裁解决。

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