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关于公司发放通讯、交通补贴的问题。
04-21 09:15 悬赏 5 发布者:baitin…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(5)
交通、通讯费补贴算是工资吗？
公司每月初可以通过费用报销（用发票报）的方式，申请上月相关费用补贴。
以前大概在一个星期左右可以发放至工资卡，现在月初申请报销，到月底都不一定能拿到上个月的补贴。
请问这个有违规行为吗？算是公司拖欠工资吗？如果是，员工可以如何维权？
谢谢！
公司每月初可以通过费用报销（用发票报）的方式，申请上月相关费用补贴。
以前大概在一个星期左右可以发放至工资卡，现在月初申请报销，到月底都不一定能拿到上个月的补贴。
请问这个有违规行为吗？算是公司拖欠工资吗？如果是，员工可以如何维权？
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话：15921939500
- 530579积分
回复时间：2014年04月21日 09时18分
属于的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
您好，有具体的时间规定么?多少天以上算拖欠？
其它答案
- [山西-太原]
- 闫小平律师
- 31693积分
回复时间： 2014-04-21 09:17
需结合具体情况的。
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间： 2014-04-21 09:17
一般要求拖欠30日以上的，属于拖欠行为。
如果是费用报销，不属于工资范畴。
如果是费用报销，不属于工资范畴。
追问：
刚翻了下员工手册，有写出通讯、交通补贴属于工资组成。这样是否表明补贴属于工资？要30日才算是拖欠？拖欠后如何维权？谢谢！
回答：
如果单位有这规定，应属于工资的组成，可以申请劳动仲裁也可以到劳动监察投诉。
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385933积分
回复时间： 2014-04-21 09:17
可以去劳动部门投诉
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间： 2014-04-21 09:23
可以向当地劳动监察大队投诉。
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