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合同到期解除合同，未给投保，怎么办？

03-01 08:33 悬赏 20 发布者:nalanf…… 给我留言地区:山东－青岛回答:(5)

在K公司工作2年，公司一直未给投保。现在公司以合同到期为由与我们解除劳动合同，我们可不可以要求公司赔偿？
可以要求什么赔偿，公司也没提前一个月通知我，这个是不是也有赔偿？

问题补充：

听说没有提前一个通知本人，可以再要求公司多加一个月工资作为赔偿，不知道有没这回事？
赔偿是去公司办理还是去劳动局？
另外公司如果不想补交保险，给钱私了，可以吗？

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最佳答案

回复时间：2009年03月01日 09时46分

投保问题应向劳动监察部门举报解决；合同到期不是解除合同而是合同履行完毕，双方权利义务终止。

提问者对最佳答案的评价：

合同到期不是解除合同而是合同履行完毕，双方权利义务终止。
同意这句话，不知道劳动法是不是也这么写的？

其它答案

回复时间： 2009-03-01 08:35

可以要求公司补交保险,并给你2个月工资的补偿

回复时间： 2009-03-01 08:57

不知你所说的投保是否是社会保险，如果是可以要求公司补交并获得二个月的经济补偿。

回复时间： 2009-03-01 12:16

可以要求补交保险，补偿2个月的工资。

回复时间： 2009-03-02 10:28

可以请律师帮忙啊

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