该问题已关闭

我在一个车间干了差不多2个月，对方一直不跟我签合同，我辞职，他不批准

广东－肇庆 04-21 23:01 悬赏 0 发布者:zhangh…… 给我留言回答:(4)

我3月6号开始在一个自己承包的车间干活，现在不想干了，想辞职，老板又不批准，公司没跟我签劳动合同，又不给我买社保，还压了我一个月的工资，我该怎么办，我实在受不了那工作，不知道能不能根据劳动法第82条或者不帮我买社保作为辞职理由呢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386003积分

回复时间： 2014-04-21 23:06

可以去劳动部门投诉

追问：

那里的老板跟我说要他找到人才给我辞职，而且请到人之后给辞职后还要把我的工资压多一个半月，等新来的人做够一个半月才能给我工资，按照劳动法第82条我能要求他给我双倍工资吗

回答：

不合理，收集证据

追问：

需要什么证据呢

回答：

不给你工资呀

追问：

我这个月13号已经用口头形式向他提出了辞职，但是前几天问他，他居然不认账，还说他有权利压我一个半月的工资，如果我明天在去跟他对话，并且录音，算不算证据，而且我有厂牌跟厂服证明我在那里工作的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-21 23:10

可以申请劳动仲裁。

追问：

如果我现在像老板辞职，要提前30天吗，没签合同没帮我买社保的，老板不发我工资怎么办

[广东-东莞]
赖贺明律师
140055积分

回复时间： 2014-04-21 23:53

去劳动局投诉或者提起劳动仲裁要求赔偿。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-04-22 06:15

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

追问：

如果我想辞职还需要提前30天吗

回答：

要的哦！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

福建厦门

广东深圳

湖南长沙

广东深圳

广东深圳

山东东营

福建福州

江苏无锡

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险