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那如果公司不支付加班费和补偿金呢？还有我从2010年3月在公司上班

四川－成都 04-22 10:58 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(11)

那如果公司不支付加班费和补偿金呢？还有我从2010年3月在公司上班，在2012年5月因为有小孩了辞职回家生小孩然后在2013年9月又来这公司上班期间没有支付过的加班费都可以要求支付吗？从试用期之后就没有保底工资了如果要求支付要怎么算加班费呢？

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2014-04-22 10:59

算加班费

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-04-22 11:11

你有权随时辞职并要求经济补偿，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2014-04-22 13:56

您好，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-04-22 10:59

你好，公司应当给你支付加班费、经济补偿金，不支付的你可以申请劳动仲裁

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-04-22 11:03

可申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-22 11:05

公司应当给你支付加班费、经济补偿金，不支付的你可以申请劳动仲裁

[四川-成都]
都燕果律师
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回复时间： 2014-04-22 11:12

你好！主张加班费是需要有证据证明的，如果没有证据是很难得到支持的，对于公司应该支付的加班费和补偿金，如果公司拒绝支付可收集证据申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-22 11:14

可以申请劳动仲裁。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-04-22 13:36

你好，直接向劳动监察大队投诉处理，你现在申请支付加班费，只能补偿一年的加班费，请申请劳动仲裁，递交你的劳动仲裁合同，谢谢

[四川-成都]
喻远军律师
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回复时间： 2014-04-22 15:03

可以主张加班工资．

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-22 16:46

您好，公司应当向您支付加班费，经济补偿。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

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