工伤与医疗事故还有劳动合同的问题，求求大家帮帮我，家里有丧失劳动能力的父亲和椎间盘突出的母亲

我是医院的一名护士，我2013年11月13日上班路上扭伤左足外侧，当时觉得不是很疼，就坚持上班，下了班之后感觉有一些疼，但是还可以忍受。第二天（14日）下午6点接着上夜班，上完夜班，15日早上8点下夜班之后就感觉很疼了，下夜班后同事推着轮椅带我去本院的门诊看病，本院的门诊大夫医嘱说：制动，休息两周。过了一段时间，还是没好。我又去找另一位大夫，那大夫医嘱：制动，支具保护。我就又支具保护了六周（复诊三次），这六周期间，明显感觉这个支具很不舒服，而且每次复诊的时候，大夫也不看我的脚的情况（是否有无红肿热痛末梢循环状况）就直接在病历上写下制动，休息，支具保护。而且我跟大夫说我的支具不舒服但是大夫也不看我的脚就说没事儿（也不看我的脚是否有无红肿热痛末梢循环状况），现在脚没养好，走路的时候总是疼，现在走路一瘸一拐了，3月中旬我去其他医院看，其他医院的大夫说我足横弓塌陷。我在网上看到说，足横弓塌陷可以定残的，我现在走路一瘸一拐的，很不方便。我前后做了核磁和X光报告都说都没有问题。但是我的步态已经有了很大变化。所以走路才一瘸一拐的，走远了跟腱和膝盖就会疼。我的左脚一年半之前受过伤。我是12年6月份毕业，12年8月份入职的，13年12月正好赶上转正定级，因为当时我在休病假，医院就没给我转正定级。不给转正定级，可以说医院就是要把我辞退。因为医院的护士都是转正的护士，除了新毕业一年的护士。因为有劳动合同的存在，三年劳动合同，所以我还没走，但是因为没有转正，我已经不能继续上岗工作了。而且我的脚走路一瘸一拐，已经不能胜任反复走动的工作了。请问我该怎么办，求大家帮帮我。