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已解决问题

公司克扣员工工资或加班费,劳动者如何单方面解除劳动合同?

 04-23 03:41  悬赏 15  发布者:刘永胜 给我留言 地区:广东-广州 回答:(6)
公司不给加班费的话,员工按怎样的流程解除劳动合同?需要提前一个月通知公司么?是不是还按公司的辞职流程办理?还是另写一份书面的解除通知或口头通知就行呢?求各位律师解答!
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最佳答案
回复时间:2014年04月23日 05时55分
委托律师发律师函解除合同要求经济补偿金
提问者对最佳答案的评价:
直接明瞭!
其它答案
回复时间: 2014-04-23 03:43
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-23 06:06
可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2014-04-23 10:05
不需要提前通知,详细情况可以电话联系我。
回复时间: 2014-04-23 10:43
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-23 17:23
先要提出,如果公司不给再解除,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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