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咨询公司赔偿事宜
03-02 09:28 悬赏 0 发布者:chenfa…… 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(3)
我于02年7月进入一家民营企业,03年7月公司与我签订了一份一年期的合同,之后再未签过合同,不过四金是自02年7月交的。现在公司想迁至无锡,我离开公司可以得到什么赔偿吗?需要哪里相应的材料来举证?谢谢!
问题补充:
请问补偿双薪是从什么时候开始算起?从进公司算起还是08年1月算起?谢谢!
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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- 408255积分
回复时间:2009年03月02日 09时40分
双方不能达成一致的,可以解除合同,公司应根据你在公司的工作年限支付经济补偿;同时,未签定劳动合同, 可以要求支付双倍工资。详情可来电咨询专业律师,委托律师处理。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-02 09:57
在合同没有对工作地点另行约定的情况下,如果双方不能达成一致的,可以解除合同,公司应根据你在公司的工作年限支付经济补偿;同时,未签定劳动合同, 可以要求支付双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-02 15:10
未签订合同,可以要求公司给予2倍工资.可委托律师以争取最大权益.
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