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已解决问题

· 关于公司开除员工赔偿事宜

 07-25 19:45  悬赏 25  发布者:haibin…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
11年3月21进公司,到7月25 以不服从领导工作安排开除我,我应该得到怎么的补偿!还有我前一段时间工伤了,不是很严重,但还在医疗期
问题补充:
坚持开除的话  我能有多少的补偿
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最佳答案
回复时间:2011年07月25日 19时49分
工伤期间单位不能开除你,你可以申请劳动仲裁
其它答案
回复时间: 2011-07-25 21:54
工伤期间公司不可以开除你的。
评论者:xbear688 给我留言
时间:2011-07-26 10:56
工伤医疗期内 公司不得解除劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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