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无固定期限合同后，公司想让我主动离职。
广东－广州 04-29 18:17 悬赏 5 发布者:txh100…… 给我留言 回答:(8) 事情发展过程：
（1）公司3月份和我商谈，若我主动走就给我N+3赔偿。
（2）公司4月份的时候解除劳动协议给到我，我发现没有算我的年假折算金，公司说让我4月底主动休完年假，不想再给我多一点的赔偿。
（3）我当时不同意的。这个公司就开始查我考勤，每天邮件都质问我在哪里。 因为我工作职责部分内勤，部分销售。所以我经常性不在单位。公司也没有要求销售查考勤的。
（4）4月底的时候，我母亲正好住院，我要回去乡下照顾。这个时候我请了5天年假，公司领导一直不批，我又发一封邮件，说若公司不批，我就默认公司同意。一个礼拜后领导邮件回复，说没批，算旷工。而且超过3天就可以辞退我，且可以一毛钱都不给。
请问，公司这样做是否合理，我若请仲裁胜算高吗 ？
（1）公司3月份和我商谈，若我主动走就给我N+3赔偿。
（2）公司4月份的时候解除劳动协议给到我，我发现没有算我的年假折算金，公司说让我4月底主动休完年假，不想再给我多一点的赔偿。
（3）我当时不同意的。这个公司就开始查我考勤，每天邮件都质问我在哪里。 因为我工作职责部分内勤，部分销售。所以我经常性不在单位。公司也没有要求销售查考勤的。
（4）4月底的时候，我母亲正好住院，我要回去乡下照顾。这个时候我请了5天年假，公司领导一直不批，我又发一封邮件，说若公司不批，我就默认公司同意。一个礼拜后领导邮件回复，说没批，算旷工。而且超过3天就可以辞退我，且可以一毛钱都不给。
请问，公司这样做是否合理，我若请仲裁胜算高吗 ？
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2014-04-30 00:03
好好上班，单位辞退你的，要求辞退证据，然后再去仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931443积分
回复时间： 2014-05-01 19:02
这是可以仲裁的
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回复时间： 2014-04-29 18:32
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-04-29 18:38
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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回复时间： 2014-04-29 18:59
肯定要批假才可走
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-29 19:17
不要主动辞职。
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- 江珍来律师
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回复时间： 2014-04-29 19:27
你这种情形一般是可以要求赔偿的。胜诉是否高还要进一步分析案情。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2014-04-29 23:29
不合理，可以申请劳动仲裁。
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