原公司没签劳动合同，没缴纳社保，离职半年后，一客户退款，原公司要求退还提成，还威胁我！

2011年11月份入职一家信息科技公司担任销售业务员，没有签订劳动合同，在职两年内也没有缴纳社保，2013年12月就离职了。离职半年之后，一位客户跟原公司要求退款，两张合同金额加起来一共一万四千元人民币，我得到的提成为四千多元人民币。公司不愿意退款，就把责任全部推倒我个人头上，让客户找我，并且联系我，让我退还提成，并且微信语音威胁我不退还提成的话就把我弄进派出所。这个客户当时谈业务的时候是上级领导也就是当时我的部门经理一起参与的，然后承诺了客户一些额外服务条款，让我自己写在合同复印件并且有我的签字交给客户，我不敢私自做主，经过请示上级的前提下，客户要求我写在合同复印件上面，而公司害怕承担责任，由公司保管的合同原件上面并没有写那些额外承诺的服务条款，所得的款项全部交给公司。现在客户因为那些额外写上去的服务没有做到而要求退款，公司让我退还提成，但是我觉得这件事是请示完上级才完成，我完成销售业绩，那些提成是我应得收入，不应退还，但是居然威胁我不退还提成就把我弄到派出所蹲两天，请问我应该怎么办？