用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  陈晓云  李波  
该问题已关闭

未签劳动合同，如何证明用工关系、如何要求赔偿

北京－海淀区 05-02 14:50  悬赏 0  发布者:hpsoar 给我留言  回答:(12)
你好，我的情况是这样的，
入职时与公司（美国某公司A）签了一个字Offer letter的东西，上面有写工作内容，月工资，和时间（2013年8月）。没有其他实质内容。
工作时，是在A公司在中国成立的B公司，每个月月末发工资，不缴税，没有五险一金。
我现在离职了，能否以公司不签正式劳动，以及不交社保由要求公司相应的赔偿？
我这边需要提供什么样的证明，才能顺利得到赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4554794积分
回复时间： 2014-05-02 14:58
Offer letter有单位公章的，算合同。
可以不交社保为由随时辞职并要求经济补偿，补交社保。
追问：

我手上的offer letter没有公章，但公司那边的他们可以补上公章，请问这种情况怎么办？

我现在已经辞职，我的档案还在学校（因为应届，公司没要求，所以还未完成派遣），
现已找到新工作，现在能否直接在新公司入职？旧公司有没有权力追究责任？

回答：

辞职后可去新公司，原单位无权干涉。

  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话：18629082664
  • 104771积分
回复时间： 2014-05-02 15:30
提供存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁维权
追问：

目前我这边只有offer letter，工资是公司里的一个负责人直接转账到银行卡的，请问这些能够作为存在劳动关系的证据吗？当然还有工作过程中的邮件及通讯记录。

回答：

可以作为证据

回复时间： 2014-05-02 17:14
可以向劳动监察部门部门投诉
回复时间： 2014-05-02 17:15
你好，建议你去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-05-02 18:56
这是可以要求赔偿的
回复时间： 2014-05-02 20:20
可申请劳动仲裁维权
回复时间： 2014-05-02 14:53
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2014-05-02 15:35
可以申请劳动仲裁，依法维权。
回复时间： 2014-05-02 16:44
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2014-05-02 22:36
你好，搜集你与该单位是劳务关系的证据，如工资卡，报到记录等，可以作为证据，要求支付未签劳动合同的双倍工资，并补交保险，协商不成，申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2014-05-03 01:17
你好，建议提供存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁维权
回复时间： 2014-05-04 11:19
可以申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
罗雨晴律师
湖南长沙
陈铠楷律师
四川成都
刘中良律师
广东深圳
谭海波律师
广东东莞
孟凡兵律师
江苏南京
张晓晗律师
辽宁沈阳
周磊律师
江苏无锡
张亮律师
山东淄博
高洪祥律师
黑龙江黑河
最佳律师解答
最新回复律师
毕丽荣律师
广东 广州
人气：3926625
罗雨晴律师
湖南 长沙
人气：544324
陈铠楷律师
四川 成都
人气：2084231
王远洋律师
湖北 襄阳
人气：440568
刘中良律师
广东 深圳
人气：208579
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.05590秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com