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新劳动法对无故辞退的赔偿
广东－佛山 11-02 18:06 悬赏 25 发布者:可怜打工仔 给我留言 回答:(5) 我08年10月进公司，试用期过后09年3月老板与我签名定了劳务协议，一年一签，今年也是签了劳务协议，协议到明年3月过期，但本月因为薪金问题，我与老板讨论未果，但第二天被告之不用再回来上班了，请问这种签劳务协议的，可以获得赔偿吗？
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- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间： 2010-11-02 13:37
如果公司无故开除你的话，可以获得双倍的经济补偿金。
- [-]
- tjwg0429
- 给我留言
- 12积分
回复时间： 2010-11-02 18:11
可以 差几个月到期 要求老板赔付几个月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-02 19:35
如果公司无故开除你的话，可以获得双倍的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-02 20:29
可获得经济补偿金。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2010-11-05 21:35
如果公司无故开除你的话，可以获得双倍的经济补偿金。
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