用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  
该问题已关闭

关于被单位辞退应该得到哪些赔偿

辽宁-葫芦岛 05-05 15:17  悬赏 0  发布者:看透了现实 给我留言  回答:(4)
我是2003年7月工作的,期间一直没签合同,直到2011年10月份才和派遣公司签合同,今年4月底被单位解聘。
请问,我应该得到哪些赔偿?
劳动法上明确不签合同应该发2倍工资,同工同酬,可单位从来没发过,我是不是也应该得到那部分工资?
谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2014-05-05 16:16
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2014-05-06 01:35
可以要求双倍赔偿。
回复时间: 2014-05-05 15:44
你好,你可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,可以获得十一个月的双倍工资,同时可以申请11年的经济补偿金。亲自去问一问吧,祝你好运。
回复时间: 2014-05-05 17:53
您好,
可以主张双倍工资和双倍补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
北京朝阳区
湖南长沙
福建莆田
四川成都
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
山东济宁
最新回复律师
广西 柳州
人气:710793
福建 厦门
人气:124261
北京 朝阳区
人气:5730
湖南 长沙
人气:545702
安徽 合肥
人气:283291
湖北 襄阳
人气:438922
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05257秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com