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劳动合同已过期两个多月，公司要求签回前面的时间，我拒绝补签，并继续上班，有什么结果吗？

05-06 21:09 悬赏 0 发布者:莫随言心给我留言地区:四川－成都回答:(4)

我劳动合同已到期，并过去近2个月，我继续上班，现公司要求我补签，并补签回前一个合同时间前，我能拒绝吗？？
如果我拒绝后，继续上班，后有什么样的结果！！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间：2014年05月06日 21时22分

有权拒绝，只按实际签订日期签合同。
有双倍工资。

追问：

我的意思是，我拒绝补签合同，但继续上班？？有什么想的结果

回答：

双倍工资。

追问：

只有双倍工资吗？如果我不提出辞职，就一直有吗？？

回答：

能拿个一年吧，超过了就视为形成无固定期限劳动合同。

提问者对最佳答案的评价：

好的，感谢你的帮忙，谢谢

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[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
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回复时间： 2014-05-06 21:14

既然你想继续上班，补签没有影响的。

追问：

我现在并不想在这家公司干，只是我不愿自动辞职，不能让公司不支付我经济补偿的计划得逞。

回答：

你可以要求公司支付未签合同的双倍工资，如果以未签合同辞职，也是没有经济补偿金的。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796634积分

回复时间： 2014-05-06 21:56

您好，如你拒绝补签，没有双倍工资。

追问：

这种要求，我不能拒绝吗？拒绝就没双倍工资，那你的意思是我补签了，就有吗？？

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-05-06 21:58

你好，你是可以拒绝的。

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