公司扣我一个月工资，我觉得很冤

14年2月份我进公司上班，公司每月20号发工资。因为四月有事需要出远门我在三月下旬提出离职，申请的离职时间为三月底，领导批了而且承诺4月20号可以去公司拿三月份的工资。于是工作到三月底等到四月份离职。期间公司一直没有跟我签订劳动合同。到4月20公司却以我违反员工手册为由扣除我三月份的工资。员工手册上说正式员工申请离职需要提前30天，否则扣除相应工资以弥补给公司造成的损失。员工手册是在我提出离职的前几天下发的，下发两天后要求签字同意。领导说员工手册是针对员工的所以员工必须要遵守，我说当时怎么直接答应不说呢，领导说他会同意任何人的离职而且公司不是学校不会提醒员工犯错了。我想知道根据劳动法我在这件事上要承担什么责任吗？