已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未签订合同夜间值班应该怎么算工资呢？
05-14 19:08 悬赏 0 发布者:186022…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(8)
本人未签订劳动合同 工作全年无休 单位还安排了每周一次的夜间值班 我们的上班时间是6点至14点 夜间值班的时间就是20点至早6点 也就是说赶上我值班的日子 我要从20点到转天的14点才能下班 请问这种情况应该怎么算工资呢 是150%还是200% 节假日可以再乘2或3吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554843积分
回复时间： 2014-05-14 20:01
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-05-14 20:35
平时超过8小时按150%计算，周六日按200%计算。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278228积分
回复时间： 2014-05-14 21:57
具体需要看工时制度及是否有羁绊情形是否有中夜班津贴
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2014-05-15 05:20
您好！节假日上班，应该按照劳动法的规定支付工资。。。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-05-15 09:34
你好，你有权主张加班费，平时150%，六日200%，法定节假日300%，未签合同的双倍工资。建议来电或来所面谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-15 09:59
超过8小时，按加班算，应是150%的工资。周末是200%
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-15 13:33
未签订劳动合同，可以主张双倍工资。至于你的工作时间，需要看你是标准工时制，还是不定时工作制或综合计算工时制。如果是前者的话，每天8小时以外，支付150%，周末200%，节假日3倍。如果是后者，另当别论。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问关于未签订合同双倍工资和交纳保险应该怎么计算？ 8个回答
0 - 我在晋中，我想咨询一下没有和老板签订合同，工资怎么要 4个回答30
- 农村个人签订的土地承包合同违约应该怎么处理 4个回答5
- 没有合同，老板拖欠工资十个月，1直不给，应该怎么要？ 1个回答0
- 我在商场上班两个月，未签合同，被辞退了，工资应该怎么算， 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
