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辞职不让辞
05-15 15:19 悬赏 25 发布者:chen11…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(10)
我是一所职高的学生,学校规定面试起用人单位后不能不去。 我面试起的是南储仓储有限公司成都分公司, 当时给企业给我们说的必须做满半年。试用期1到3个月。我们当时签的实习协议书规定实习时间从2014年4月到2015年7月止。我们现在做了20多天,现在不想做了, 给企业说, 他说不能辞职,必须做满半年!怎么办?
问题补充:
上面只写了乙方解除本协议,需提前30个工作日通知甲方并协助做好工作交接事宜,否则支付给甲方3000元的经济补偿。 但是我们找他他说只能半年后才能解除。不然就只有开除才能,但是开除我们就拿不到学校的毕业证! 实习协议书上没有写试用期是多久!!
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间:2014年05月15日 16时39分
建议最好去申请劳动仲裁。
若你们想直接离开,只要有充足的证据证明你们已经提前一个月通知他们了,一个月期满,你们就可以离开,不用支付经济补偿。
保留相关证据很重要!
若你们想直接离开,只要有充足的证据证明你们已经提前一个月通知他们了,一个月期满,你们就可以离开,不用支付经济补偿。
保留相关证据很重要!
追问:
比如电话录音行不行?
回答:
电话录音是可以的。但要清晰,最好明确称谓,比如某某经理、某某同学。
追问:
谢谢, 我传真一份辞职报告给他,然后在给他打电话通知!! 谢谢了啊
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-15 15:19
可提前一个月提出辞职申请
追问:
我们说了啊 , 但企业不同意!
回答:
一个月期满,就可以离职。
追问:
但是他说我们答应了他做满半年才可以辞职!
回答:
法律有规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-15 15:20
可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-05-15 15:23
你好,根据您所说的情况,建议根据你们所签订的合同约定的内容沟通处理此事。
追问:
企业人事部的说 我们必须做满6个月后才能辞职!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-15 15:25
您好,可以提前一个书面告离职。
追问:
我们工作的地点离公司很远, 我们找主任, 主任都说叫我们给公司打电话, 打电话他又不同意
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2014-05-15 15:29
提前一个月就行了。
追问:
他说的不让,不让就开除我们, 一开除我们就拿不到毕业证!
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间: 2014-05-15 15:57
提前一个月通知即可
追问:
通知要不要书面材料? 如果他在我们通知后把我们开除了怎么办?
回答:
须书面通知。
追问:
书面通知不到,电话行不行,录音
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-15 16:11
可以辞职 不用支付赔偿
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2014-05-15 18:38
可以申请劳动仲裁。
追问:
比如我给他打电话,表明辞职的意向,但是她不同意,我满了一个月后走了,这个录音可不可以作为证据?
回答:
你好,可以邮寄书面材料。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-16 09:05
可提前一个月提出辞职申请,30日后就可以离职,对方不同意可以申请劳动仲裁。
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