该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
如果被发现合同是假的会怎么处理?
广东-广州 05-15 17:13 悬赏 0 发布者:linshu…… 给我留言 回答:(5) 你好!我是一家工厂的人事,事情的经过是这样的,被我们厂辞退的一个工人投诉我们没有给他应得的工资,还写明没有签劳动合同,但是我之前整理合同的时候是看到过他的合同的。但是当老板找我要我找出这个人的劳动合同时,我找不到了。我很着急怕老板说我,于是灵机一动自己写了一份交给他,于是他拿着这份合同到法院和工人开庭,工人说我们合同是假的,是伪证,要求做笔迹鉴证,如果被法院发现了公司做假合同会怎么处理啊?
问题补充:
我当时只是想着给老板看一看就可以了,没想到他们后来还会到法院处理这事?如果发现是假合同,会对工厂有处罚吗?如果败诉会如何处理?这属于伪证吗?请求给予解答,万分感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249715积分
回复时间: 2014-05-15 17:21
你好,我国民事诉讼法第一百一十一条规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
追问:
如果被发现这份合同是假的,而且还是我做假的,我会受到如何处理啊?会不会拘留我,或者罚款?还是怎么样?麻烦告知,谢谢!
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-05-15 17:20
根据民事诉讼法第一百一十一条的规定, 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。不过你的行为一般不严重,不用太担心了。
追问:
如果被发现这份合同是假的,而且还是我做假的,我会受到如何处理啊?会不会拘留我,或者罚款?还是怎么样?麻烦告知,谢谢!
回答:
一般不会的,至少你没有伪造证据的故意。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-15 17:24
可以申请劳动仲裁。
追问:
???您好,请你说具体一点,我不明白你的意思?
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2014-05-15 17:52
一般不会处罚。败诉而已
追问:
败诉会怎么样啊?要赔钱吗?
回答:
双倍赔偿I工资
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2014-05-15 21:09
会承担败诉的风险,就是没有签署劳动合同,可要求支付双倍工资的补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 有合同得我如果要解除合同怎么做呢。我已经发现是骗子了 4个回答0
- 我在河北,我想问如果发现附近有传销的怎么处理?需要报警吗? 5个回答30
- 你好!如果未满一个月未签有合同离职,怎么处理拿到工资? 1个回答0
- 在企业工作11年 固定合同到期单位解除合同怎么处理 9个回答0
- 如果不入股 属于民间借贷合同那又应该怎么写才有法律效力?怎么 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险