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自动离职拿不拿的到工资
广东-深圳 05-15 23:39 悬赏 5 发布者:zplqam 给我留言 回答:(4) 我做的销售业务工作。我4月份做了一个月,但工资都在第二个月的15号发放。我5月09号发烧,没有向公司提交相关证明。说算我旷工一天。然后5月11号宝安下大雨发大水,路面水深1米。晚上根本回不了家的。那天公司不但不放假,还说要早上10半之前到,我一气之下就说我不去上班了。然后5月12号我迟到了,说这也算旷工一天。 经理和我说:“你旷工2天,迟到一次算自动离职,公司说我这边的薪水也全都扣掉了。”我说为什么?他说我旷工三天算自动离职,自动离职是没钱的。我说:“我发烧那天我没给你相关证明,我认了。迟到我也认了。但5月11号下暴雨,水深到1米了。你要我去公司怎么回家?是公司店租金重要还是人重要?我要是出了什么意外,你们会负责吗?”经理死皮赖脸的说:“你可以住公司这边啊!”(归根到底就是公司没把人当人看,一个月才放2天假,工资也是最低的,我3月份的工资才1550,工资低我没说什么,我是2月12号进公司的,我应聘的是技术学徒职位,他跟我说要做2个月的业务,了解产品,然后才调我去技术部,我觉得还可以就做了,可谁知道,到了第3个月,他们说我可以转做业务这一块,我没见过这么不要脸的。)请律师帮我解答一下。他们说我这算自动离职,请问这样可以拿到工资吗。
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
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回复时间: 2014-05-16 10:29
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-05-16 09:08
您好,这种情况可以要求支付工资的,协商不成可以向劳动局投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-05-16 09:11
可以申请劳动仲裁要求支付工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-16 13:32
你好,去劳动局投诉或申请劳动仲裁,。
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