用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  魏伟  
已解决问题

被无故辞退

 05-18 15:21  悬赏 0  发布者:986986…… 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(5)
医疗期内公司无故开除我,该怎么处理??能拿到赔偿吗??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年05月19日 21时27分
医疗期内无故辞退的,公司要支付赔偿金  工作满一年支付两个月的平均工资
其它答案
回复时间: 2014-05-18 15:30
这是可以要求赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2014-05-18 15:34
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2014-05-19 16:35
按你陈述的情况,可以要求,具体面谈咨询吧。
回复时间: 2014-05-19 20:13
可以要求赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
广东深圳
福建福州
北京朝阳区
北京西城区
上海杨浦区
北京海淀区
广东深圳
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5497
湖南 长沙
人气:545562
安徽 合肥
人气:283242
广东 深圳
人气:208861
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02770秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com