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试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗
北京－海淀区 05-21 19:35 悬赏 0 发布者:rainie…… 给我留言 回答:(8) 已在公司工作四年多快五年了，突然发现试用期三个月没有给上社保，现在也不打算继续在公司干了，我可以以此要求解除劳动合同，并要求公司补缴和经济赔偿吗？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-05-21 19:39
你好，可以要求补交或者补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4555920积分
回复时间： 2014-05-21 19:40
有权要求补交或赔偿，因此辞职没有经济补偿
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249308积分
回复时间： 2014-05-21 21:59
你好，这种情况，有权要求补交的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-21 19:38
可以申请劳动仲裁。
追问：
仲裁会支持经济赔偿吗
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-05-21 19:54
你好，可以要求补缴。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-05-21 23:36
去投诉或举报
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-05-22 10:42
你好，你可以要求公司为你补交欠缴纳的三个月的社保费用。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-05-22 16:22
可以要求单位补缴，
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