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离职当月工资发放问题
江苏-南京 05-22 22:24 悬赏 10 发布者:yevolx 给我留言 回答:(1) 我们公司每月月底发当月工资,本月19日公司通知我离职,我让公司走辞退流程,公司hr当初答应我本月工资照发(有邮件为证),等过两天又改成必须交接完才发5月工资,补偿金和通知金要7月底才发,公司是否违规?我应该怎么办?
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-05-22 22:30
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁维权。
追问:
公司只是电子邮件方式通知我离职,以及办理离职手续和补偿金,并没有出具书面《终止解除劳动合同证明书》,而且要求我尽快办理离职交接。
我拨打12333咨询得知,必须要先拿到《终止解除劳动合同证明书》,才能办理交接手续,公司又不给我出具,12333叫我正常上班,但我们公司从来不打卡,只每天填写日志,现在公司邮件、日志系统等都把我的账号关闭了,我没办法证明我目前仍天天上班。
现在这种情况下,我该怎么办呢?
回答:
建议向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁维权。
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