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已解决问题

想调动工作不放人

 05-26 09:54  悬赏 0  发布者:goku20…… 给我留言 地区:北京-丰台区 回答:(17)
我妻子是名教师,虽然劳动合同没到期,但因为家离学校太远想调动工作,接收的学校已经找好。今天她告诉我原学校校长以人手不够为由不放人,请问这该怎么办。
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最佳答案
回复时间:2014年05月26日 09时56分
提前30日通知单位。
追问:

合同未到期也可以吗?而且教师这职业是不是有一定的特殊性

追问:

合同未到期也可以吗?而且教师这职业是不是有一定的特殊性

回答:

可以的,没有问题。

追问:

那如果校方在办手续时不放教师资格证一类的重要证件怎么办

回答:

劳动合同解除,学校有义务办理离职手续。

其它答案
回复时间: 2014-05-26 09:57
提前一个月通知单位,
追问:

合同未到期也可以吗?而且教师这职业是不是有一定的特殊性

回复时间: 2014-05-26 09:57
提前三十天通知单位,到期就可以走人了。
回复时间: 2014-05-26 09:58
提前30日书面申请离职。
回复时间: 2014-05-26 09:59
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-05-26 10:00
协商不成的话可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-26 10:02
您好,劳动者提前30日书面通知用人单位,可解除劳动合同。因此您妻子只要满足30日的条件即可。供您参考。
回复时间: 2014-05-26 10:02
提前一个月通知单位,一个月后可以离职。
回复时间: 2014-05-26 10:12
你好,请协商解决,协商不成的可以找当地的劳动监察大队解决。
回复时间: 2014-05-26 10:16
提前一个月通知单位
回复时间: 2014-05-26 10:20
劳动合同中有约定的按照约定,虽然用人单位应当考虑劳动者的便利,但是事业单位编制安排应当根据所在地事业单位具体管理办法处理。
回复时间: 2014-05-26 10:21
可以申请人事仲裁
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2014-05-26 10:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-26 10:24
提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动关系
回复时间: 2014-05-26 11:05
你好,这种情况提前三十天通知单位,到期就可以离开。
回复时间: 2014-05-26 11:22
提起一个月书面提出辞职即可。
回复时间: 2014-05-26 13:42
你好,你需要提前三十天通知单位,到期可自行离职,无须用人单位批准。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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