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劳动纠纷的一些问题

江苏－常州 05-26 19:26 悬赏 30 发布者:startx…… 给我留言回答:(2)

我在现在的公司已经快5年了，我现在的工作是底薪加计件的，到今年年底到期的合同上也标明了计件，但是公司现在为了节约成本，把计件去掉了，不再给计件，改成固定工资，也就是只有底薪，但是底薪也不给涨！这是我完全不能接受的~~！！而且之前也没跟我说过！还是我奇怪为什么好久没结计件~ 问的才告诉我的~~

请问：如果我去申请调高工资，如果跟公司关于薪资不统一，公司要解除合同的话，我可以问公司要补偿吗？？？？
如果可以要补偿的话~在公司快5年的话一般可以要多少的补偿？？

问题补充：

关键是之前我看网上说要是劳动仲裁的话要有证据，劳动合同~~ 工资条~~ 等等，但是我自己的劳动合同貌似找不到了之前签了3年~ ~~ 工资条从来就没有过~~我也不清楚多发少发我其实也算不清有时~~怎么办？计件也降了价格，我已经忍了，现在连计件都要取消了~~

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