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公司以我参加其他公司面试并达成劳动协议为由扣除我的工资
05-27 14:24 悬赏 0 发布者:rl2410 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(4)
2013年4月1日与某公司签订劳动合同为期一年2014年4月1日止，但实际到2014年4月1日到5月3日期间公司一直安排我继续上班，但并未提出续签合同事宜，2014年5月4日我参见其他公司面试并签署了劳动合同，到了2014年5月15日公司以我参加其他公司面试并达成劳动协议为由不给我发2014年4月份的工资。
与前公司的劳动合同中并没有关于不能参加其他公司面试等相关规定。
与前公司的劳动合同中并没有关于不能参加其他公司面试等相关规定。
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回复时间：2014年05月27日 14时35分
你好，扣发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，依法维权。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
追问：
劳动合同中要缴纳五险一金，一年了也没有交，可否要求补缴？最后一个月是否可以要求支付双倍工资？
申请劳动仲裁需要准备哪些材料？
回答：
可以主张补缴的，可以主张双倍工资的。
请采纳。。
追问：
非常谢谢！
回答：
不客气，及时主张维权。
请采纳。。。
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回复时间： 2014-05-27 14:29
这是不合法的，可以申请仲裁维权的
- [青海-西宁]
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回复时间： 2014-05-27 14:36
《劳动法》规定：“工资应当按时足额发放，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。”对于你这种情况，可以先与公司协商，协商不成的可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-05-27 14:40
你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
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