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公司强行调动工作岗位,我可以拒绝吗?
江苏-徐州 05-28 13:11 悬赏 0 发布者:平民_百姓1…… 给我留言 回答:(1) 我是2012年8月27日来公司上班,试用期2个月后与2012年10月27日签的劳动合同,本月26日公司给我一张调令通知书,而且调令书没有公司公章,只有经理签字。要把我调其它岗位,并要求我27日到其它部门去报到,如不去还是回原岗位,就做旷工处理,旷工3天就开除。在我收到调令后,我找人事谈过,我不同意调岗,因为让我调过去的岗位工资应该是2000元,可是我要是去就只给我1700元,我原来工资是1500元,就等于给我涨了200元,我现在跟我要调过去去的那个岗位原来的员工,做的是同样的工作,而且工龄要是一样,为什么同工不同酬,我能不能申请劳动仲裁,因为公司侮辱我,原来员工就能开2000元,我去只能开1700元。我现在说调令不合法,现在公司又给我下调令函,我该怎么处理呢?
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