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现合同到期，单位不续签怎么办( 否则要签是无固定期了）
上海－徐汇区 05-29 10:53 悬赏 0 发布者:jjl888…… 给我留言 回答:(4) 单位连续工作9年，而且算是单位筹备组开始的，本应该6月30日已达到了签无固定合同了，今天5月28通知我不签了，现在我已经快50了，没有任何过错过，并得到过领导的表扬信。现在我怎么可以让合同签下去？我现在去跟公司提出要签无固定期，这样即使实在公司不签，也会每工作一年支付2个月工资？到时怎么证明我多次提出呢？
当然我是想签无固定期合同的，我怎么争取？
谢谢大家帮我出出主意，提供重要信息
当然我是想签无固定期合同的，我怎么争取？
谢谢大家帮我出出主意，提供重要信息
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-29 12:17
在一对一咨询中已回复。
追问：
因为每个人的情况不一样的，就针对我这种情况，请详细回复吧，对个人来说事关重大，谢谢，还请麻烦回答吧
回答：
1、书面提出订立无固定期限劳动合同的要求，并保留好证据。
2、公司终止后，你申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
3、你也可以委托专业劳动法律师处理。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-05-29 12:58
单位不续签，应当支付经济补偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260588积分
回复时间： 2014-05-29 13:18
要求单位按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
- [上海-嘉定区]
- 赵杰律师
- 4667积分
回复时间： 2014-06-12 23:08
劳动合同续签是双方自愿的，除非你符合必须签订无固定期限劳动合同的情况。
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