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哺乳期,劳动纠纷
重庆 11-10 04:46 悬赏 0 发布者:Rki9710 回答:(2) 哺乳期,单位已有11个半月未与我签合同,还要以管理不善对我降职降薪,我可以怎样要求补偿?急聘律师
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-10 09:16
单位未与你签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。在哺乳期内,单位不能降低你的基本工资标准。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2010-11-10 16:40
重庆市女职工劳动保护实施办法,这个里面有规定
对于你公司违反劳动合同法,未签订合同,你可以要求支付双倍工资
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。
重庆学苑律师事务所:马平原律师
对于你公司违反劳动合同法,未签订合同,你可以要求支付双倍工资
以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。
重庆学苑律师事务所:马平原律师
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