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产假期间的社保费用是否应该又公司负担？

11-11 00:09 悬赏 20 发布者:瑾鸳给我留言地区:北京－北京回答:(3)

我是晚婚晚育应该有4个月产假，但是由于工作性质的原因公司要求我提前休息，一共休息了7个月，现在孩子16个月了，公司迟迟扣留我的生育险不发，理由是我休假期间的社保自付部分也是公司代缴的，必须扣除才发，请问这样合理吗？如果需要扣除应该是7个月都扣还是只扣除非产假的3个月？谢谢！

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最佳答案

回复时间：2010年11月11日 08时28分

个人负担的社保部分，应由个人承担。

其它答案

回复时间： 2010-11-11 09:44

生育险应当退还给个人

回复时间： 2010-11-11 10:04

社会保险是由单位和个人按比例缴纳的，你个人部分应该缴纳。

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