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劳动仲裁咨询
湖北-武汉 06-06 02:23 悬赏 0 发布者:mmmart…… 给我留言 回答:(8) 我于2013年4月进入武汉绿色动力再生能源有限公司工作。进入公司后公司一直未给我缴纳社保,直到2014年3月才开始缴纳,但之前未缴纳的部分公司一直未给出明确说法,每次询问的时候总是在推脱,请问我该怎么办?
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全部答案
- [湖北-荆门]
- 向德富律师 VIP
- 电话:13581346528
- 12532积分
回复时间: 2014-06-06 08:31
依法仲裁,要求11个月的双倍工资,要求补缴2014年5月至2014年2月的五险一金。
- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话:13886168577
- 14408积分
回复时间: 2014-06-06 09:12
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
- [湖北-武汉]
- 孙志军律师 VIP
- 电话:13986212641
- 73565积分
回复时间: 2014-06-06 09:54
申请劳动仲裁要求对方补缴社保。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-06-06 08:40
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-06 09:12
你好,申请仲裁。如有疑问,请及时追问。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-06 10:44
有没有签劳动合同?社保问题可以,申请劳动仲裁,要求补缴。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2014-06-06 12:23
可以仲裁主张赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-06 14:26
你可以申请仲裁要求支付社保补偿和经济补偿金
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