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成都装修公司前台辞职老板不批准，怎么办？
四川－成都 06-07 15:09 悬赏 0 发布者:诠释浅笑 给我留言 回答:(5) 本人在成都一家装饰公司上班，公司的员工都没签订劳动合同，没有所谓的不签合同就有双倍工资的，公司法定节假日不放假，法定节假日上班工资也不是双倍发放，要法定节假日过后才能放假，本人在公司是前台工作，提前一个月写了辞职单，但是老板就是不签字批准，说要招到人跟我交接了工作才行，中间我也招聘了好几个人来面试，但是老板有种种原因说没经验不要什么的都没让交接上班，我实在没办法了，请问怎么办？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930932积分
回复时间： 2014-06-07 16:10
这是可以申请仲裁的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797078积分
回复时间： 2014-06-07 19:56
您好，提前30日以书面形式告知单位后，无论单位是否同意，你都可以离职。单位未签订劳动合同应支付双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-07 16:11
您好，据你所述，可以申请劳动仲裁。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-06-07 19:59
你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资，没有签订书面劳动合同，可以直接仲裁。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113932积分
回复时间： 2014-06-07 21:50
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