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关于公司追缴是否触犯法律问题
06-08 14:12 悬赏 0 发布者:litian…… 给我留言 地区:陕西-铜川 回答:(4)
我是联通公司铜川分公司的客户经理,之前好多用户在我手上办理的合约机,回去后拆包(即机卡分离),导致卡欠费,我在公司三年了,手底下用户也不少,现在公司翻旧账,要追缴原来用户拆包卡的欠款,就摊到我们公司员工的身上,还说要是不交,就要追究相应的法律责任,我们是合同工,我想辞职,但是公司不批准,令我十分苦恼,您能给我建议吗?我该怎么办?真的牵扯法律责任吗?我觉得这是公司制度不够健全,才导致有这么多合约机拆包的。
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
- 1248523积分
回复时间:2014年06月08日 15时15分
公司追缴既不合理也不合法,你不应该承担责任,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-08 20:39
你好,这是不合理的可以向劳动监察部门举报、
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-08 22:44
客户违约与你们没有关系,公司不能追究你们相关的法律责任,如果两辞职,提前一个月给公司提出辞职报告
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-09 10:44
您好,客户违约跟你们无关,应当追究客服的责任,建议到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。望采纳,感谢咨询。
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