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单位没签合同也没交社保可以提出辞职走人吗？

浙江－湖州 06-10 15:46 悬赏 80 发布者:亲你个荡头给我留言回答:(12)

我在单位做了一个月多10天，现在想辞职了马上拿工资走人，我想问下，单位没签合同和没交社保是否可以作为随时辞职的条件？不过我也没有提出要签合同和社保，单位能以这个为由拒绝辞职要求提前30天吗？还有要是辞职成功，单位必须当天结算清吗？或者最长多久内结清？

问题补充：

如果单位说愿意签合同和交社保了，我还能辞职吗？我不想在这做了

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3928464积分

回复时间： 2014-06-10 15:53

这是可以先申请仲裁的

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2014-06-10 16:45

可以离职，当天结算

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-10 15:48

可以离职并要求单位支付工资

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-06-10 15:52

您好，如果是试用期内提前3天通知用人单位辞职，如果不是则需提前一个月通知，如果没有合同，可以要求双倍经济赔偿。望采纳，感谢咨询。

追问：

没有试用期，直接正式的，但是没签合同

回答：

没签合同，有可能可以要求双倍工资。直接申请劳动仲裁。

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-06-10 16:05

1、是的
2、交社保是必须的
3、办理交接时一并结清

[北京-海淀区]
申维丰律师
454737积分

回复时间： 2014-06-10 16:49

可以辞职。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2014-06-10 16:49

你是否在试用期内？应该至少提前三天通知单位辞职。

追问：

没有试用期，直接正式的

回答：

要有程序意识。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-10 17:06

你好，可以辞职。如有疑问，请及时追问。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-06-10 18:19

可以。有争议，去仲裁。

[江西-九江]
罗时光律师
20264积分

回复时间： 2014-06-11 10:45

可以以没签劳动合同解除劳动关系，可以要求当天结清。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-15 13:17

可以申请仲裁以维护你的合法权益。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-17 13:48

签订劳动合同是用人单位的义务。
没签劳动合同，可以随时离职。
若回答对你有用，请采纳。

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