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劳动纠纷
06-12 09:18 悬赏 0 发布者:zkj112…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(4)
律师你好，我公司是私人小企业，现在有一个工人无理取闹后不做了，已过退休年龄，去年办理了本企业的失业登记拿了失业金以后又回来做了，再次来做是没签劳动合同，因为已过退休年龄 我们为她买了雇主责任险的商业保险，350元一年，同时约定未做满一年要扣去这350元。现在我主要想问一下，（1）员工再次回来工作以后未签劳动合同，现在的工资要不要付双倍？（2）我这350元能不能扣？如果能扣，以什么名目扣？
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回复时间：2014年06月12日 09时21分
1、不需要因为已不属于劳动关系
2、可以扣，与他协商一致情况既可以！
2、可以扣，与他协商一致情况既可以！
追问：
她是办理了失业登记拿了失业金后又回来做了，这也不属于劳动关系是吗？
回答：
是的！！1
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回复时间： 2014-06-12 09:23
、不需要因为已不属于劳动关系
追问：
她是办理了失业登记拿了失业金后又回来做了，这也不属于劳动关系是吗？
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- 张莉兰律师
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回复时间： 2014-06-12 09:31
不需要支付，可以协商让他支付，反正是为他好
追问：
她是办理了失业登记拿了失业金后又回来做了，这也不属于劳动关系是吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 09:33
你好，无须因为已不属于劳动关系。希望能解决您的问题。
追问：
她是办理了失业登记拿了失业金后又回来做了，这也不属于劳动关系是吗？
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