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您好,我是哺乳期的妈妈,因为单位离家很远,和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书
上海 06-12 20:20 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(11) 您好,我是哺乳期的妈妈,因为单位离家很远,和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书,现公司反悔,不给办理离职证明导致我无法去新公司报道,请问劳动仲裁还是去劳动监察举报?双方签署的解除劳动合同书有法律效力吗?谢谢!
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1011831积分
回复时间: 2014-06-12 20:47
可以去劳动仲裁,要求单位履行后合同义务。开具离职证明以及归还劳动手册等。
如果单位在合理期限内(一般15天)不履行,由此产生的损失你有权要求赔偿。
你要保留相关证据,如新单位无法转正的收入损失等。
如果单位在合理期限内(一般15天)不履行,由此产生的损失你有权要求赔偿。
你要保留相关证据,如新单位无法转正的收入损失等。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4550202积分
回复时间: 2014-06-12 20:52
劳动仲裁, 双方签署的解除劳动合同书有法律效力
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 21:05
你好:可以的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 21:20
你好,可以。希望回复对您有帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 21:33
合同书有效,可以申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-12 21:40
你好,可以申请劳动仲裁,合同有法律效力。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-13 00:06
1、有法律效力,双方劳动关系已解除。
2、不给办理离职手续,对你造成损失的,可以要求赔偿。
2、不给办理离职手续,对你造成损失的,可以要求赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-06-13 09:08
双方签署的解除劳动合同书有法律效力,可申请劳动仲裁维权。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-06-13 09:18
签署的协议有效。单位不办理退工等手续,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
需要帮助,可以来电联系委托专业劳动法律师处理。
需要帮助,可以来电联系委托专业劳动法律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-13 11:13
双方签署的解除劳动合同书有法律效力,可申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454501积分
回复时间: 2014-06-13 15:21
申请劳动仲裁,合同有法律效率。
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