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劳动纠纷 法院会维持仲裁院的判决吗？
06-15 14:46 悬赏 10 发布者:diadia…… 给我留言 地区:天津－河北区 回答:(5)
公司违法解除劳动合同，提前解散！已仲裁，结果判公司赔偿员工双倍工资的补偿金。公司不服，上诉。我想问：1.法院会维持仲裁院的判决吗？2.如果判我赢，我什么时候可以得到赔偿金？3.还有，我们如何主张仲裁期间的保险费用？（公司20日寄出提前解散通知函，23日作出董事会决议，属于违法终止劳动合同。）希望得到解答，万分感谢！！！
问题补充：
公司20日寄出提前解散通知函，通知函上写着劳动关系截止至31日，可是公司是23日作出董事会决议，请问这样是否属于违法终止劳动合同？
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-06-15 14:48
属于违法辞退的，会维持赔偿金。
保险，应补交，不补交的去投诉。
保险，应补交，不补交的去投诉。
- [天津-和平区]
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回复时间： 2014-06-15 15:59
具体需要看裁决是否公正
追问：
如何判定裁决是否公正？仲裁判决书写的“其解散程序不符合相关法律，终止劳动合同违反法律规定”。提前解散需要什么法律程序吗？法律有没有要求公司向员工出具书面通知呢？
回答：
有需要携带证据来律所咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-15 16:03
你好，具体需看裁决是否公正
追问：
如何判定裁决是否公正？仲裁判决书写的“其解散程序不符合相关法律，终止劳动合同违反法律规定”。提前解散需要什么法律程序吗？法律有没有要求公司向员工出具书面通知呢？
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间： 2014-06-15 18:21
会维持的
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