用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  
该问题已关闭

您好!部门必须每月双休日加班三天,没有加班费,不让填写加班单!

上海 06-15 19:17  悬赏 0  发布者:xyyydl…… 给我留言  回答:(5)
我们部门每月必须加班三天,(必须是双休日期间) 不能写加班单,加不满三天每天扣除10%工资!工作日加班不算加班!别的部门没有这个规定!这是我们部门领导规定的!按照车间计件工资计算!(部门新换领导才这样的)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-15 19:25
这样的规定不合法,劳动法要求加班要和劳动者协商而不是强迫,你最好收据证据证明你们的加班时间,一旦仲裁的话你们没有加班时间很被动、。
回复时间: 2014-06-15 19:46
加班必须自愿,单位必须支付加班费。建议可向劳动监察大队反映。
回复时间: 2014-06-15 20:44
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-06-15 21:37
1、有权拒绝加班;
2、有权要求支付加班费;
3、可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-06-16 10:40
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
福建福州
四川成都
福建厦门
浙江杭州
河北保定
江苏无锡
广东广州
最新回复律师
陕西 西安
人气:582922
浙江 杭州
人气:442412
山东 菏泽
人气:211104
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03447秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com