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拖欠工资申请仲裁时效问题
06-22 12:09 悬赏 0 发布者:yinqin…… 给我留言 地区:上海-虹口区 回答:(1)
律师好!请问:
1.这个月刚与单位解除劳动关系,那么,我只能对2013年6月以后发生的拖欠工资现象进行维权申请仲裁。
2.我现在和单位仍维持劳动关系,劳动关系还在存续期中,如果现在就拖欠工资维权申请仲裁的话,不受1年期诉讼时效限制,也就是说,无论哪一年即使2011年发生的也可以维权。
我这样理解正确吗?求指教!谢谢!
1.这个月刚与单位解除劳动关系,那么,我只能对2013年6月以后发生的拖欠工资现象进行维权申请仲裁。
2.我现在和单位仍维持劳动关系,劳动关系还在存续期中,如果现在就拖欠工资维权申请仲裁的话,不受1年期诉讼时效限制,也就是说,无论哪一年即使2011年发生的也可以维权。
我这样理解正确吗?求指教!谢谢!
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回复时间:2014年06月22日 12时12分
理解正确,劳动关系存续期间工资不受仲裁时效限制。
我的补充: 2014-06-22 12:12
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