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劳动合同法 赔偿金是说只要违法解除就要赔偿，而不是赔偿损失的意思对吗？
06-22 19:26 悬赏 0 发布者:sacinf…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(8)
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
请问赔偿金是说只要违法解除合同就要赔偿的钱。
而造成的损害要另加赔偿。
而损害是指的身体吗？
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
请问赔偿金是说只要违法解除合同就要赔偿的钱。
而造成的损害要另加赔偿。
而损害是指的身体吗？
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-06-22 20:29
你好,包括经济损失和人身损害.
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-06-22 21:55
是赔偿损失
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-06-22 22:14
你好，损害既包括经济方面的还包括身体健康方面的。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-06-23 09:37
损害是包括经济和人身的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-06-23 10:39
你好，损害是包括财产和人身的。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-06-23 11:35
您好，损害包括经济损失和人身损害
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-06 13:31
您好，指的是精进损失和人身损害。
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