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辞职后做工伤认定还能再要求原公司赔偿吗?
河南-郑州 06-30 20:11 悬赏 5 发布者:guoyon…… 给我留言 回答:(5) 大家好
我今年1月8日因在工作时被钢管划伤面部,当时就近在郑州一家医院做了治疗,医药费是原单位出的!
但伤口愈合后脸上留下了两处明显伤疤,还要进行二次治疗出院后我与原用人单位只做了口头约定,二次治疗费由原用人单位出,二次治疗之前我在单位正常上班儿!也没有做工伤认定!
今年6月2号,我因为在工作中与老板闹了矛盾,他以我上个月工资为要挟,逼我写了辞职报告!
我想问一下,我现在如果做工伤认定,能不能要求原公司对我二次治疗时的事项做出赔偿?
我今年1月8日因在工作时被钢管划伤面部,当时就近在郑州一家医院做了治疗,医药费是原单位出的!
但伤口愈合后脸上留下了两处明显伤疤,还要进行二次治疗出院后我与原用人单位只做了口头约定,二次治疗费由原用人单位出,二次治疗之前我在单位正常上班儿!也没有做工伤认定!
今年6月2号,我因为在工作中与老板闹了矛盾,他以我上个月工资为要挟,逼我写了辞职报告!
我想问一下,我现在如果做工伤认定,能不能要求原公司对我二次治疗时的事项做出赔偿?
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
- 531049积分
回复时间: 2014-06-30 20:22
这个是可以主张的,只要不过时效即可的。
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- 电话:15822228600
- 205041积分
回复时间: 2014-07-01 09:40
可以做工伤认定,要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-30 22:01
可以要求的,,,,,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-01 09:38
你好,可以做工伤认定的。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-07-01 11:39
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