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辞职后做工伤认定还能再要求原公司赔偿吗?

河南-郑州 06-30 20:11  悬赏 5  发布者:guoyon…… 给我留言  回答:(5)
大家好
我今年1月8日因在工作时被钢管划伤面部,当时就近在郑州一家医院做了治疗,医药费是原单位出的!
但伤口愈合后脸上留下了两处明显伤疤,还要进行二次治疗出院后我与原用人单位只做了口头约定,二次治疗费由原用人单位出,二次治疗之前我在单位正常上班儿!也没有做工伤认定!
今年6月2号,我因为在工作中与老板闹了矛盾,他以我上个月工资为要挟,逼我写了辞职报告!
我想问一下,我现在如果做工伤认定,能不能要求原公司对我二次治疗时的事项做出赔偿?
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全部答案
回复时间: 2014-06-30 20:22
这个是可以主张的,只要不过时效即可的。
回复时间: 2014-07-01 09:40
可以做工伤认定,要求赔偿
回复时间: 2014-06-30 22:01
可以要求的,,,,,
回复时间: 2014-07-01 09:38
你好,可以做工伤认定的。
回复时间: 2014-07-01 11:39
申请工伤认定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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