工资问题

你好，我是一个小包工头，去年通过朋友的关系，我承揽了一个煤矿的土建维修的活，干活的方式是我负责为矿上根据矿上的需要提供工人，矿上记录我每天的实际出工数量，没有实际的承包性质，当初没有约定我的工资，管理费，机械费等费用。由于矿上效益不好，矿上只给我出具了工人工数的凭证，按照混合工平均工做的工资，工数完全是按照实际工人出工数做的，不包括我自己半个工，也就是说没有我的工资等一切费用，同时还出现了拖欠工人工资的现象，期间只为我结算了少部分工人工资，年底工人都和我要钱没有办法我通过借贷将工人工资全部垫付，几次讨要没钱支付，没有办法我通过法院起诉了煤矿，但是在写诉状时由于考虑到工人工资能给我就认了，就没有将我的工资和机械费等一起诉讼，诉状交上去后，朋友劝我为什么不一起起诉，我那时也认为应该一起诉了，就提交了增加诉讼申请，但是法院开厅时煤矿没有去人，法院做了缺席审理，这样我的增加申请就不能一起审理了，需要给被告法律规定的举证期，需要另行起诉，法院由于我的物证和人证充分，判决我胜诉，判决煤矿立即支付我垫付的工资款，现在判决书已经下来，我要继续起诉煤矿要求支付我应该得到的，机械费管理费等，但当时这些都没有和矿上约定，我应该怎么起诉，这些费用都怎么算，我应该搜集什么样的证据？我一共在矿上发生人工工资10万多，通过讨要支付3万多，我垫付的6万多工人工资法院已经判决立即支付，但是还没有付。请律师指点！