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在雇佣时的司机发生车祸雇主有责任吗?
河北 03-13 11:24 悬赏 0 发布者:hhwjq 给我留言 回答:(6) 我叔叔在喝醉酒的情况下,被雇主送货,而且当天不是一次,我叔叔已经醉的没有意识了,很明显可以看出,但是雇主还是叫他去了,家里人都不知道,在送货途中发生意外,我叔叔现在右眼失明、有一个手臂粉碎,从此没有劳动能力,经常挠头,被诊为有神经病,请问,在这种情况下雇主有法律责任吗,应该给以赔偿吗?
问题补充:
我叔叔住院期间雇主送去2000元,后来治疗结束后,我婶婶想告他,得到赔偿!请问应该准备什么资料,去什么地方诉讼,去劳动仲裁,还是去法院?应该得到多少的赔偿合适呢?
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2009-03-13 11:25
雇主应承担赔偿责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-13 11:44
雇主有过错,应承担赔偿责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-13 12:03
雇主应承担赔偿责任 ,到法院。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-13 13:49
因为你叔叔是醉酒驾驶,所以很有可能不被认定为工伤。至于你叔叔收到的伤害如何才能获得赔偿,需要诉讼解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-16 10:07
雇主应该承担赔偿责任。直接向人民法院起诉赔偿
- [河北-唐山]
- 陈福明律师
- 662积分
回复时间: 2009-03-16 21:26
1、首先应当看你叔叔与老板是劳动关系还是雇佣关系。2、如果是劳动关系,要到劳动争议仲裁委员会,如是雇佣关系,则直接向人民法院起诉。3、醉酒的情况下是不能认定为工伤的。
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