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劳动工龄是否要连续计算?
辽宁 07-08 10:09 悬赏 5 发布者:155667…… 给我留言 回答:(2) 李某,65年11月被一厂录为合同制徒工,后与该厂解除劳动合同。70年3月经区劳动局介绍,集体招工入另一工厂,直至退休。现社保局按照70年参加工作而计算工龄,发放退休金。但是本人不服,认为应该按照65年参加工作计算工龄。
本人的想法怎么能得到法律的支持?按照法律政策,工龄应该如何计算才正确?
本人的想法怎么能得到法律的支持?按照法律政策,工龄应该如何计算才正确?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-08 10:12
这是可以的
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间: 2014-07-08 11:26
档案里有相关记录证明吗?如果有65年至70期间应该计算工龄!
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