辞职 老板不给发工资

1、我在2014年4月14日进入一个公司，6月7日离职。公司没有注册，属于另外一个公司的一个事业部。当时我入职的时候没有签订合同，不交社保，商定试用期2个月，现在我6月7日没过试用期自己离职，走了他不给我发5月份的工资和6月份的工资。离职走的时候公司让我写一个离职协议，但是他们不给盖公章，也没他们自己的公司名字。我和他们各一份。


 2、我去金水区劳动局问了，他们要我带有公司公章的一些东西，可是我作为普通员工没有，他们建议我去金水区法院。那现在我要去告他，应该是告哪个？告公司老板个人呢，还是我们这个事业部所属的公司？

3、金水区劳动局要我先去公司所在地的凤凰台办事处的劳动保护部门。可是这个劳保只有协调作用，他们大可以不去给我协调或是老板不和他们协调。  会存在这样情况么？


4、因为没有签合同，而且还在当时我们协议的试用期中。离职的时候提前三天给老板说，老板不愿意，说要等半个月。因为没有签合同，我提前给他讲了符合公司的情况，老板不愿意见我，也不给我谈工资的事情，过了6月30号仍旧不给我发5月份的工资，我应该怎么办、

5、现在老板也一直在拖我，那我要去法院告他，应该怎么做？法院会受理么？受理我需要交钱么，需要找律师不？我也不知道我现在手里面的证据充分不。

6、个人告公司或者个人，属于劳动纠纷，那法院受理情况快不？我要上班工作之类的拖不起