单位不缴养老金，我该如何办

我在原单位上班5年2012年下岗。上班期间每月单位在本人工资中扣除养老金，但是却一直没有按规定给本人办理养老金帐户，所扣款项也不知所踪，本人在下岗后，每年两次到原单位协商解决此事，可领导换了一届又一届，问题却一直未解决，直到2013年7月，本人又一次到单位要求解决时，原单位提供了一个方法，说是可以自己先到劳动人事代理处先办一个帐户，于是本人就自己到人事代理处办了一个帐户，并将应该由单位缴纳的款项共4074.84元先行垫付，然后我拿着发票到单位要求解决应有单位承担的款项，单位推三阻四就是不解决，我共去了5次，不是这个领导不在就是那个领导不在，在此期间本人不慎将其中一张票丢失，到2014年本人又到社保局沟通查询后，费了九牛二虎之力从社保局补出一张票，盖有社保局的财务章，我又拿此票到原单位要求报销，单位又是让我找了这个领导找那个领导，又去了5次，最后单位劳保崔部长告诉我不能解决，即是领导签字也不予解决，现本人要求因原单位的过错给本人造成的以下损失给予赔偿：
第一、应有单位缴纳的社保金4074.84元,应产生的利息1711.43 元，
第二、本人维护自身权益造成的交通费30*50=1500元{30代表我的维权次数}，误工费 30*100=3000  元。
第三、因单位过错造成本人多支付的人事代理费5*12*25=1500
第四、给职工交纳五险一金是单位的法定义务。除养老金外，其余医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等也应有单位缴纳，此几项共计2328.48元请单位一次性给予补偿。
第五、此次本人打官司所产生的交通费 5*50=250元，误工费 5*100=500  元。
以上所有费用共计14864.75元。

请问：
第一我的时效有没有过期
第二我的赔款要求，哪些不会被法院支持{只有缴纳的养老金有票，其他都没有票。