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工资拖欠问题
天津－滨海新区 07-16 13:12 悬赏 0 发布者:432543…… 给我留言 回答:(14) A企业在合同中承诺每月上发薪，10日发出。但由于经营状况欠佳，某月份M的工资始终拖欠，只在M的30日下发了工资条，并缴纳了当月的员工保险。在M月后15天内，工资仍然未下发。请问这种情况员工该如何维权？如果M后的N月工资继续拖欠，则如何处理？如何搜集证据？
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- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话：13789915300
- 94624积分
回复时间： 2014-07-16 13:54
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278283积分
回复时间： 2014-07-16 22:40
仲裁或劳动监察投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 13:13
到当地劳动局投诉！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 13:57
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 14:05
你好，申请仲裁
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2014-07-16 14:58
可以申请仲裁，发放工资的证据单位要提供，你仅需证明每月工资额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 19:01
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2014-07-16 19:02
您好！工资应该按月足额发放，用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-07-17 04:48
可以申请劳动仲裁。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-07-17 09:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-17 10:31
劳动监察投诉或申请劳动仲裁解决.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-17 14:23
拖欠工资可以申请劳动争议仲裁。
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 44156积分
回复时间： 2014-07-20 09:19
劳动合同，工资发放银行流水凭证。去社保中心打社保交费凭证。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-20 22:45
去监察科投诉或去申请劳动仲裁
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