与法士特齿轮厂的劳动纠纷

针对你的问题答复如下：

    1，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；
    3，你有权要求单位补缴社会保险；
    4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你可以申请劳动仲裁维权，公司的做法是违法的。

看你们还想干不想干，如果不想干 ，就让他们开除，然后到劳动局申请劳动仲裁

您好，您可以到所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好，单位做法违法，你们可以先签合同在写解除的申请，如单位解除你可以要双倍经济补偿金，但自己主动解除没有任何补偿。

不经你们同意，单位不能单方调岗，协商不成可以起诉要求单位按原岗位约定旅行劳动合同，单位如果违法解除劳动合同，可主张经济赔偿金，协商不成，搜集证据，申请劳动仲裁。