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公司停业，员工可以获得多少赔偿

广东－东莞 07-22 20:14 悬赏 0 发布者:398742…… 给我留言回答:(8)

公司因经营不善，现提前半个月说要停业，我做了两年八个月，应获得多少赔偿。按照第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那我是不是可以获得三个月的工资

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全部答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-07-22 20:20

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

追问：

但是他说前两年的补偿金已经给我了。因为到年底的时候，他会写2013年1月-2013年12月补偿金是1400元.现在他停业只需要补偿2014年度的。请问是否可以这样算的？补偿金不是终止合同的时候才算的吗？

回答：

终止才开始计算。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 20:23

按照《劳动法》的规定，是可以获得三个月的工资。
另外“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”

追问：

回答：

不可以，应在终止合同时统一结算

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 20:26

可以．．．

[广东-东莞]
刘晓斌律师
80644积分

回复时间： 2014-07-22 20:54

可以获得三个月工资补偿。

追问：

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 21:02

你好，可以获得三个月薪水补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 21:06

可以获得三个月的工资。

[四川-成都]
刘杰律师
76655积分

回复时间： 2014-07-22 21:15

向劳动部门投诉或申请仲裁。

[广东-东莞]
李翠英律师
72988积分

回复时间： 2014-07-22 23:29

是的。

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